Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Unser Erfolg - Deine Leistung

Menschen, die bei uns arbeiten, legen Wert auf Fairness, Anerkennung, Vertrauen, Mut, Empathie und Teamfähigkeit sowie Wertschätzung für das Miteinander. Wir streben täglich danach, „Mehrwert durch Mehrwert“ zu schaffen. Die enge Vernetzung von persönlichen und besonders digitalen Services sichert unseren langfristigen Erfolg.

Wenn auch Du bei uns in einem interessanten Job mit unterschiedlichen fachlichen und persönlichen Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten wachsen willst, dann sollten wir uns kennenlernen!

Heutzutage ist es wichtig, als Bank mit der Zeit zu gehen

Kultur

You can say "you" to me

Das "Du" alleine schafft noch keine Kultur? Richtig ! Aber es schafft Nähe und eine flache Hierarchie. Dazu gehören echtes Interesse, ehrlicher Respekt, wahre Wertschätzung – gegenseitig.

Professionalität in einer positiven Atmosphäre, Rückhalt im Team und interessante Entwicklungsmöglichkeiten – all das ist bei uns gelebte Kultur.

Deine tägliche Motivation, Einsatzbereitschaft und Kompetenz sind Garant für unseren Erfolg. Dies ist für uns stetiger Ansporn, eine leistungsorientierte Personalpolitik zu verfolgen und Engagement zu honorieren.

Ausbildung

Deine Ausbildung ist unser Fundament

Eine Ausbildung oder ein duales Studium bietet abwechslungsreiche Tätigkeiten in unterschiedlichsten Bereichen der Finanzwirtschaft.

Bei der Arbeit mit Deinen Kollegen merkst Du schnell, dass wir den genossenschaftlichen Gedanken auch untereinander leben, uns gegenseitig unterstützen und den Rücken freihalten.

Weiterbildung

Deine Weiterbildung ist unser Erfolg

  • Regelmäßige Mitarbeiterentwicklungsgespräche
  • Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz sowie
    Schlüsselkompetenzen
  • Interne Schulungen – unsere „Wissensakademie“
  • Trainee-Programme
  • Coaching-Angebote

Ambitionierte Mitarbeiter unterstützen wir in Fortbildungsmaßnahmen zum

  • Bankfachwirt/Betriebswirt an der Frankfurt School of Finance & Management
  • Immobilienökonom an der IREBS Immobilienakademie

mit einer bis zu 100 %igen Übernahme der Studiengebühren und Sonderurlaub.

Benefits

Was wir Dir bieten

In unserer Bank arbeiten Menschen aus der Region für Menschen in der Region - und hierauf sind wir stolz. Wir arbeiten mit Lust auf Verantwortung, Leidenschaft für unsere Kunden und dies tun wir von Herzen - engagiert und motiviert. Unsere Mitarbeiter sichern den Erfolg unserer Kunden und damit unserer Bank. Hierfür verdienen unsere Mitarbeiter Respekt und einen „bunten Strauß“ an attraktiven Sozialleistungen.

Benefits

In unserer Bank arbeiten Menschen aus der Region für Menschen in der Region - und hierauf sind wir stolz. Wir arbeiten mit Lust auf Verantwortung, Leidenschaft für unsere Kunden und dies tun wir von Herzen - engagiert und motiviert. Unsere Mitarbeiter sichern den Erfolg unserer Kunden und damit unserer Bank. Hierfür verdienen unsere Mitarbeiter Respekt und einen „bunten Strauß“ an attraktiven Sozialleistungen.

Deine Arbeitszeit ist unsere Beweglichkeit

Familienstrukturen verändern sich, die Vereinbarkeit von Familie und Beruf wird zusehends wichtiger, aber auch immer schwieriger. Dabei wollen wir Dich in Abstimmung mit den betrieblichen Interessen und Möglichkeiten unterstützen.

  • Flexible Arbeitszeit
  • Individuelle Teilzeitmodelle
  • Arbeitszeitreduzierung (z. B. bei Studium, familiären Belangen)
  • Arbeitszeitmodelle für Wiedereinsteiger nach Elternzeit
  • Möglichkeit des unbezahlten Urlaubs
  • Sonderurlaube gemäß Tarifvertrag
  • Halbtägiger Geburtstagsurlaub

Dein digitales Update für Dich und Deine Familie

  • Mit dem Mitarbeiter-PC-Programm kannst Du zweimal im Jahr innovative Technik und die modernsten IT-Geräte wie Smartphones, Tablets und PC’s bestellen.
  • Dank staatlicher Förderung und Entgeltumwandlung sparst Du bis zu 30 % gegenüber dem Barkauf. Über die hundertprozentig private Nutzung freut sich die ganze Familie.

Deine Gesundheit ist unsere Beständigkeit

Gesundheitsmanagement soll nicht nur die Gesunden noch gesünder machen, sondern alle  erreichen. Dies bedeutet eine ganzheitliche, strategische und nachhaltige Planung aller Maßnahmen zwischen Sicherheitsfachkraft, Betriebsarzt und Personalmanagement.

  • Betriebsärztliche Präventionsuntersuchungen
  • Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)
  • Kostenübernahme von Bildschirmarbeitsplatzbrillen
  • Gesundheitstag/-messe mit örtlichen Krankenkassen
  • Ersthelfertrainings
  • DRK-Blutspendetag
  • Monatlicher Gesundheitstipp
  • Sportliche Aktivitäten (Staffel-Marathon Frankfurt, After Work Run Bad Homburg)
  • Massagepraxis im Verwaltungsgebäude Bad Homburg

Deine Vitalität ist unser MehrWert

Erholsame Mittagspausen sind unverzichtbar für motivierte, konzentrierte und leistungsstarke Mitarbeiter. In unserem Betriebsrestaurant bekommst Du

  • täglich drei Gerichte zur Auswahl
  • vegetarische und vegane Menüs
  • eine erntefrische Salattheke und
  • leckere Süßspeisen.

Und das Beste daran: Wir bezuschussen Dir das Mittagessen täglich mit 5,30 Euro pro Hauptgericht. Lass es Dir schmecken!

Deine Absicherung ist unsere Vorsorge

Die gesetzliche Rentenversicherung, aber auch Krankenkassen- und Pflegeleistungen sind schon seit langem keine ausreichende Versorgung mehr. Auch hier fühlt sich Deine Bank  verpflichtet, für Dich vorzusorgen, aber auch Deine eigenverantwortliche Vorsorge zu forcieren.

  • R+V Mitarbeiterrahmenverträge mit Sonderkonditionen
  • Krankenzusatzversicherung
  • Pflegeversicherung
  • Privat abgesicherte arbeitgeberfinanzierte Unfallversicherung
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Krankengeldzuschuss, gestaffelt nach Betriebszugehörigkeit

Deine Sonderzahlung ist unser Ergebnis

Gemäß Tarifvertrag hast Du einen Anspruch auf eine betriebliche Sonderzahlung in Höhe von 100 % des monatlichen Tarifgehaltes, die im November gezahlt wird.


Darüber hinaus konnten wir in Abhängigkeit unseres Unternehmenserfolges kontinuierlich seit 2016 durch Deinen Einsatz, Deine Leistung und Deine Loyalität eine weitere Sonderzahlung ausschütten. Darauf sind wir gemeinsam stolz.

Mitarbeiter werben Mitarbeiter

Wie können wir Talente erreichen, auf die wir sonst keinen Zugriff hätten? Durch Dich!

Für die erfolgreiche Anwerbung zur Besetzung von vakanten Stellen erhältst Du eine Prämie in Höhe von 1.000 Euro brutto.

Nutze Deine Netzwerke und mache auf Deine Bank aufmerksam!

Ansprechpartner

Wir helfen gerne weiter bei allen Fragen

  • zu Ausbildung oder Studium,
  • zu Personalentwicklung, Weiterbildung, Seminaren,
  • zur Entgeltabrechnung, zu geldwerten Leistungen,
  • zur Arbeitszeitgestaltung,
  • rund um die Rente, um Mutterschutz und Elternzeit und
  • was Dir sonst am Herzen liegt.

 

Dein Personalmanagement